股票代码
300946.SZ
公司向员工提供有竞争力的薪酬待遇，通过内部考核、激励与调薪制度，尽力使员工获得满意的薪酬待遇。公司不拘一格大胆用人，不论资排辈，唯贤是举，倡导员工以竞争合作方式实现自我价值。
人才类型丰富多样，永利总站·(中国)集团讲求“人尽其才”、“才尽其用”，在工作中深入挖掘员工的特长与优点，将人才放在最合适的位置上，使其充分发挥自身的长处。永利总站·(中国)集团鼓励管理者积极发现人才，大力培育创新型专业人才，为企业可持续发展提供强力后劲。
永利总站·(中国)集团没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同仁都是自己的伙伴，珍惜共同奋斗的机缘，感恩每位同仁的辛勤劳动与忠诚付出，齐心力、共风雨、同修行，为公司和团队的梦想坚定前行，成就共赢。
五险一金：养老保险、医疗保险和生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
住宿餐饮：免费提供住宿，夫妻双职工享有租房补贴；在公司食堂就餐，公司补贴30%的伙食费；
节日福利：中秋、春节等过节礼品、夏季高温福利、春节返乡车费补贴等；
奖金福利：年终奖金、员工推荐奖励、各类评优评先奖金等；
培训福利：提供外派培训机会、内部培训等为员工提升技能和增长知识；
团队建设：开展各类团建拓展、技能竞赛、企业文化活动等项目丰富员工生活。
