股票代码
300946.SZ
岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责以珠三角区域为中心向全国辐射的营销管理工作，制订公司营销工作计划并统筹落实执行；
2、完善公司营销管理体系，组织编制、审批营销管理各项规章制度，确保执行力度；
3、全面负责公司营销管理，包括市场开发、营销策划、销售控制、客户关系管理、销售账款、公关管理等各方面，确保公司的销售目标的实现；
4、负责搜集掌握市场和行业咨询并做出合理有据的分析，及时制定和改进销售政策、销售模式、规范、流程，使其不断适应市场发展的需求；
5、负责控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展；
6、负责完善客户管理体系，提高售前、售中、售后客户服务管理质量，确保公司客户管理体系有效、安全运行；
7、负责关键客户的拜访与客情管理，及时处理客户投诉；
8、负责招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工达成销售目标；
9、负责公司营销推广物料的统筹组织，联合策划部门完成各类营销物料的实现和应用；
10、协助公司深圳办事处筹备事宜，以及总经理交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、8年以上营销经验，3年以上同岗经验；
3、熟悉直线导轨或智能装备功能部件行业及产品特点，充分掌握市场脉动及趋势，具备制定营销策略、行政规划及推动能力，有自我品牌宣传、推广及维护经验，具备优秀的市场拓展能力；
4、形象良好，良好的道德品质与职业素养，沟通能力强，市场洞察力强，商务谈判能力强，抗压力强，稳定性好。
岗位职责：
1、根据公司市场营销战略，完成销售指标；
2、负责国内分管区域的直线导轨、模组、滚珠丝杠等功能部件产品的销售渠道开拓、产品推广、品牌形象维护、客户开发和客情维护等；
3、负责应收账款催收、协助公司对账和必要的审计工作；
4、负责售后客诉对接并反馈，做好售后服务与支持，妥善处理售后问题；
5、把握市场动态信息，收集市场、行业信息及用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄25-45岁；
2、具备丰富的直线导轨、模组、丝杠等智能装备功能部件行业销售经验者优先；
3、熟悉销售流程，掌握一定的销售渠道，擅于处理客户关系；
4、优秀的沟通能力，责任心和执行力强，具备勤奋上进的积极心态及良好的团队意识。
岗位职责：
1、负责对接政府部门及协会，负责各类项目申报与材料制作、跟踪落地；
2、负责公司各类证照及荣誉奖项的台账管理和到期办理；
3、负责公司各项专利知识产权申报与管理；
4、负责对外各合作单位的日常联络、关系维护和来访接待；
5、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科或以上学历，熟练掌握办公软件使用技能，3年及以上相关工作经验；
2、男女不限，年龄45周岁内，形象气质佳，性格外向，礼貌热情，责任心与沟通能力强，抗压能力与灵活应变能力强；
3、熟悉政府各类政策，精通申报材料制作；
4、持有C1驾照、自有车辆并且实际驾驶经验1年以上。
岗位职责:
1、负责公司产品的热处理工艺及相关技术文件编制工作；
2、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、50岁周岁以下，本科及以上学历，金属材料与热处理相关专业，有高速钢、模具钢、轴承钢等热处理工艺经历；
2、五年以上金属热处理工作经验，熟悉并使用过渗碳炉、真空淬火炉、可控气氛连续炉、高频及中频感应热处理设备。
3、对金相组织分析、化学成分等影响产品使用性能的有一定的研究基础。
岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，主持贸易部的日常管理工作；
2、不断优化完善部门规章制度及进出口业务流程；
3、走访并开发海外客户，积极拓展海外市场，重要客户来访接待及关系维护；
4、收集、分析行业重要信息数据，为公司决策提供及时有效的建议；
5、了解国际展会资讯，根据企业需求筹备展会相关事宜；
6、负责签订国际贸易合同的商务洽谈、审核及监督执行；
7、负责部门成员工作表现的评估、考核、培训、奖惩等；
8、领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、42周岁以下，大专及以上学历，国际贸易、英语相关专业知识；
2、五年以上进出口贸易工作经验，三年以上管理经验，有相关行业经验者优先；
3、英文听说读写俱佳，口语流利、表达清晰；
4、具备团队建设和管理能力，优秀的沟通协调能力，有独立解决问题能力，良好的抗压能力；
5、具备开拓创新的敬业精神和市场营销经验技巧；
6、能适应海外、国内出差（视情况需要）。
岗位职责：
1、负责公文收发登记与管理，内部文件备案，公司部分档案管理及日常使用登记；
2、协助领导处理其分管部门的若干综合事项，如日常通知、流程把控、单据与文件审核、资料收集与整理、意见收集反馈与汇报等；
3、公司内外部新闻管理，保持宣传平台活跃度、新闻推文及时性；
4、协助对外企宣及内部企业文化推广等相关活动策划、文案编写，以及企划项目进度管理、费用台账维护；
5、协助公司重要外联接待、讲解接待（视情况）、行政会务工作，以及领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、 本科或以上学历，行政管理、公共关系管理、文秘、汉语言等专业；
2、 两年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，会使用基础平面设计软件更佳；
3、 文笔佳，有不同文风的切换能力，热爱岗位工作；
4、 正气进取，思维活跃，责任心强，细心严谨，学习能力强，有良好的沟通和表达能力。
岗位职责：
1、负责统筹公司行政后勤（安保、会务、接待、食宿、环境、车辆、办公资产）等管理工作及行政相关费用的预算控制；
2、负责完善部门相关制度、制定作业标准并落实执行；
3、负责团队人员的管理与考核，加强队伍建设，提高行政管理和服务水平；
4、协助承办公司员工福利活动、团建活动等；
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、45周岁以下，大专及以上学历，行政管理或企业管理相关专业；
2、5年及以上制造业或中大型企业行政管理经验；
3、礼貌热情，形象大方得体，交际能力强，抗压能力强；
4、具备良好的团队管理能力，沟通能力，组织协调和应变能力，较强的文字处理能力。
岗位职责：
1、负责厂区的日常行政管理工作，协助行政经理落实制度、标准及各项管理规定；
2、负责厂区各部门之间行政工作的沟通、协调与配合；
3、负责厂区的食宿、绿化、环境卫生、会务接待、资产管理、办公用品、固定资产等行政后勤工作；
4、负责厂区行政人员的日常管理与监督工作；
5、负责员工入离职、转正、晋升、异动、劳动合同签订等手续办理；
6、完成上级临时交办的任务。
岗位要求：
1、40周岁以下，中专及以上学历；
2、三年及以上制造业或集团化公司人事行政管理工作经验；
3、熟悉商务礼仪、接待礼仪，性格开朗、形象良好、品行端正；
4、完成领导交办的其它工作。
